La Fundació Fisabio ha rebut amb data de 7 d'agost 2019 el segell de qualitat HR Excellence in Research atorgat per la Comissió Europea.
Esta "Estratègia de Recursos Humans per a Investigadors/as" elaborada per la Comissió Europea, HRS4R, és una ferramenta per a la implementació de les recomanacions relatives als drets i responsabilitats dels investigadors/as i els seus ocupadors/as i/o finançadors, llistades en "La Carta Europea de l'Investigador" i el "Codi de Conducta per a la Contractació d'Investigadors" (C&C) .
Des de gener de 2018, data en la qual Fisabio va enviar la commitment letter, la institució ha dut a terme un procés d'anàlisi del grau de compliment de cadascún dels 40 principis enunciats pel C&C i de la política OTM-R, amb l'objectiu detectar aquelles mancances i àrees de millora a implementar en els pròxims anys. Esta informació ha sigut traslladada a un Pla d’Acció (ESP i EN) de Recursos Humans per a Investigadors/as de Fisabio, a executar en els pròxims 5 anys, amb l'objectiu d'augmentar l'atractiu de la Institució per al seu personal investigador, creant les condicions més favorables per al desenrotllament de la seua carrera investigadora.
El procediment complet inclou les tres fases següents:
FASE INICIAL
- Aprobació de la C&C. (institució)
- Sol·licitud del distintiu "HR" (Gap Análisis, OTM-R, Plan d’acció inicial). (Institució)
- Evaluació inicial. (Comissió Europea)
FASE D’IMPLEMENTACIÓ
- Implementació del Pla d'Acció. (Institució)
- Avaluació interina. (Comissió Europea / Experts Externs)
- Implementació del Pla d'Acció. (Institució)
FASE DE RENOVACIÓ DEL SEGELL
- Renovació amb visita a la Institució. (Comissió Europea / Experts Externs).
- Implementació del Pla d'Acció revisat. (Institució).
- Renovació sense visita a la Institució. (Comissió Europea / Experts Externs).
- Implementació del Pla d'Acció revisat. (Institució).
- Renovació amb visita a la Institució. (Comissió Europea / Experts Externs).
El Gap Anàlisi i el Pla d'Acció poden descarregar-se des dels links que s'indiquen a continuació:
- Gap Analysis: ESP i ENG
- OTM-R Check list
- Enquesta al personal investigador i de gestió de Fisabio
- Action Plan
- Commitment letter
POLÍTICA OTM-R de Fisabio. Consulta la nostra política de reclutament oberta i transparent basada en mèrits.
Després de la revisió intermèdia s'ha modificat el Pla d'Acció Inicial, podeu consultar-lo ací: Pla d’Acció actualitzat (ESP i EN)
Enllaços d'interés: