La Fundación Fisabio ha recibido con fecha de 7 de agosto 2019 el sello de calidad HR Excellence in Research otorgado por la Comisión Europea.
Esta "Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores/as" elaborada por la Comisión Europea, HRS4R, es una herramienta para la implementación de las recomendaciones relativas a los derechos y responsabilidades de los investigadores/as y sus empleadores/as y/o financiadores, listadas en "La Carta Europea del Investigador" y el "Código de Conducta para la Contratación de Investigadores" (C&C).
Desde enero de 2018, fecha en la que Fisabio envió la commitment letter, la institución ha llevado a cabo un proceso de análisis del grado de cumplimiento de cada una de los 40 principios enunciados por el C&C y de la política OTM-R, con el objetivo detectar aquellas carencias y áreas de mejora a implementar en los próximos años. Esta información fue trasladada a un Plan de Acción de Recursos Humanos para Investigadores/as de FISABIO con el objetivo de aumentar el atractivo de la Institución para su personal investigador, creando las condiciones más favorables para el desarrollo de su carrera investigadora.
El Gap Análisis, así como el resto de documentación y el Plan de Acción puede descargarse desde los links que se indican a continuación:
- Gap Analysis: ESP y ENG
- OTM-R Check list
- Encuesta al personal investigador y de gestión de Fisabio
- Plan de Acción/Action Plan (inicial)
- Plan de Acción/Action Plan (fase intermedia)
- Plan de Acción/Action Plan (fase de renovación)
- Commitment letter
POLÍTICA OTM-R de Fisabio. Consulta nuestra política de reclutamiento abierta y transparente basada en méritos (ESP y EN).
Enlaces de interés: